آموزش کارآفرینیکارآفرینی و توسعه اقتصادی - با نگاهی به سابقه کارآفرینی در ایران [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 69-85]
آنالیز حادثهتعیین تکنیک بهینه آنالیز حوادث شغلی فاجعهبار استان قزوین بر اساس مدل تلفیقی DEMATEL-ANP [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 48-60]
آینده مشاغلبررسی اثرات تحولات فناوری بر بازار کار [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 58-71]
آیندهنگاریآیندهنگاری راهبردی بازار کار [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 14-31]
آیندهنگاری راهبردیآیندهنگاری راهبردی بازار کار [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 14-31]
ا
اتحادیه کارگریخطر یا سختی: تدوین هنجارهای جهانی در مورد حق امتناع از کار ناایمن [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 78-82]
اثر برتربزرگداشت هفتۀ پژوهش و فناوری در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 88-101]
اشتغالآیندهنگاری راهبردی بازار کار [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 14-31]
اشتغالآسیبشناسی تسهیلات اشتغالزایی در ایران با تمرکز بر تبصره ۱۸ قانون بودجه و ارائه راهکارهای پیشنهادی [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 34-57]
اشتغال زنانزنان کارگر غیررسمی در جنوب جهانی: سیاستها و اقدامات رسمیسازی اشتغال زنان در اقتصادهای درحالتوسعه [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 62-66]
اشتغال زنانتأثیر مسئولیتهای مرتبط با مراقبت بر مشارکت زنان در نیروی کار [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 4-33]
اقتصاد انسانمحوراقتصاد متمرکز بر انسان: استانداردهای زندگی ملتها [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 61-68]
اقتصاد بازاراقتصاد متمرکز بر انسان: استانداردهای زندگی ملتها [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 61-68]
اقتصاد سیاسیدومین نشست کمیته اشتغال و دهمین نشست وزرای کار و اشتغال کشورهای عضو بریکس (اولین حضور کشورهای جدید عضو) [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 70-77]
اقتصاد غیررسمیزنان کارگر غیررسمی در جنوب جهانی: سیاستها و اقدامات رسمیسازی اشتغال زنان در اقتصادهای درحالتوسعه [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 62-66]
اقتصاد مراقبتتأثیر مسئولیتهای مرتبط با مراقبت بر مشارکت زنان در نیروی کار [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 4-33]
اقتصادهای نوظهوردومین نشست کمیته اشتغال و دهمین نشست وزرای کار و اشتغال کشورهای عضو بریکس (اولین حضور کشورهای جدید عضو) [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 70-77]
الگوی اجتماعمحورآسیبشناسی الگوهای توسعه مشاغل خانگی در ایران و پیشنهاد الگوهای نوین توسعهی کسبوکارهای خانگی برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 23-47]
الگوی پشتیبان/پیشران محورآسیبشناسی الگوهای توسعه مشاغل خانگی در ایران و پیشنهاد الگوهای نوین توسعهی کسبوکارهای خانگی برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 23-47]
الگوی صنعتمحورآسیبشناسی الگوهای توسعه مشاغل خانگی در ایران و پیشنهاد الگوهای نوین توسعهی کسبوکارهای خانگی برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 23-47]
الگوی کارآفرینیمحورآسیبشناسی الگوهای توسعه مشاغل خانگی در ایران و پیشنهاد الگوهای نوین توسعهی کسبوکارهای خانگی برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 23-47]
ایمنی و بهداشت شغلیخطر یا سختی: تدوین هنجارهای جهانی در مورد حق امتناع از کار ناایمن [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 78-82]
ایمنی و بهداشت کارحصول اطمینان از ایمنی و بهداشت کار در تغییرات اقلیمی [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 3-9]
ب
بازار کارآیندهنگاری راهبردی بازار کار [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 14-31]
بازار کارتأثیر مسئولیتهای مرتبط با مراقبت بر مشارکت زنان در نیروی کار [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 4-33]
بازار کارآسیبشناسی تسهیلات اشتغالزایی در ایران با تمرکز بر تبصره ۱۸ قانون بودجه و ارائه راهکارهای پیشنهادی [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 34-57]
بازار کاربررسی اثرات تحولات فناوری بر بازار کار [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 58-71]
بازنشستگی پیشاز موعدنظام بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیانآور کشور یونان [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 58-69]
بیاعتمادی سیاسیبحران نظام بازنشستگی در یونان [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 32-44]
بیماری های شغلیحصول اطمینان از ایمنی و بهداشت کار در تغییرات اقلیمی [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 3-9]
پ
پژوهشگر برتربزرگداشت هفتۀ پژوهش و فناوری در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 88-101]
ت
تأمینمالی بازنشستگیجنگ و مستمری بازنشستگی: اثرات جنگ بر تأمین اجتماعی و مستمری بازنشستگی در جهان [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 72-87]
تابآوریاقتصاد متمرکز بر انسان: استانداردهای زندگی ملتها [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 61-68]
تبصره ۱۸ بودجهآسیبشناسی تسهیلات اشتغالزایی در ایران با تمرکز بر تبصره ۱۸ قانون بودجه و ارائه راهکارهای پیشنهادی [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 34-57]
تحولتعالی همسویی راهبردی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 12-27]
تحولات فناوریبررسی اثرات تحولات فناوری بر بازار کار [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 58-71]
تسهیلات اشتغالزاییآسیبشناسی تسهیلات اشتغالزایی در ایران با تمرکز بر تبصره ۱۸ قانون بودجه و ارائه راهکارهای پیشنهادی [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 34-57]
تسهیلات بازنشستگینظام بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیانآور کشور یونان [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 58-69]
تصمیمگیریچگونه هوش مصنوعی میتواند روانشناسی سازمانی را بهبود بخشد؟ یک مرور نظاممند [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 28-57]
تغییرات اقلیمیحصول اطمینان از ایمنی و بهداشت کار در تغییرات اقلیمی [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 3-9]
تورمگزارش دستمزد جهانی 23-2022: تأثیر تورم و کووید-19 بر دستمزدها و قدرت خرید [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 4-13]
ج
جنگجنگ و مستمری بازنشستگی: اثرات جنگ بر تأمین اجتماعی و مستمری بازنشستگی در جهان [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 72-87]
ح
حقوق بشرمنافع و فقر: اقتصاد کار اجباری [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 4-11]
حمایتآسیبشناسی تسهیلات اشتغالزایی در ایران با تمرکز بر تبصره ۱۸ قانون بودجه و ارائه راهکارهای پیشنهادی [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 34-57]
حمایت اجتماعیبحران نظام بازنشستگی در یونان [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 32-44]
حوادث شغلیبررسی عوامل مؤثر بر ایجاد حوادث ناشی از کارگاههای ساختمانی در استان لرستان [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 59-61]
حوادث شغلیحصول اطمینان از ایمنی و بهداشت کار در تغییرات اقلیمی [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 3-9]
د
دنیای کار آیندهآینده کار در عصر دیجیتال [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 45-58]
ر
رشد دستمزدگزارش دستمزد جهانی 23-2022: تأثیر تورم و کووید-19 بر دستمزدها و قدرت خرید [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 4-13]
روابط کارخطر یا سختی: تدوین هنجارهای جهانی در مورد حق امتناع از کار ناایمن [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 78-82]
روانشناسی سازمانیچگونه هوش مصنوعی میتواند روانشناسی سازمانی را بهبود بخشد؟ یک مرور نظاممند [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 28-57]
روش دلفی فازیبررسی عوامل مؤثر بر ایجاد حوادث ناشی از کارگاههای ساختمانی در استان لرستان [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 59-61]
س
ساختمانسازیبررسی عوامل مؤثر بر ایجاد حوادث ناشی از کارگاههای ساختمانی در استان لرستان [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 59-61]
سازمانهای پیچیدهتعالی همسویی راهبردی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 12-27]
سناریوآیندهنگاری راهبردی بازار کار [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 14-31]
سودجویی غیرقانونیمنافع و فقر: اقتصاد کار اجباری [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 4-11]
سیاستگذارینظام بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیانآور کشور یونان [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 58-69]
سیاستگذاریزنان کارگر غیررسمی در جنوب جهانی: سیاستها و اقدامات رسمیسازی اشتغال زنان در اقتصادهای درحالتوسعه [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 62-66]
سیاستگذاریآسیبشناسی تسهیلات اشتغالزایی در ایران با تمرکز بر تبصره ۱۸ قانون بودجه و ارائه راهکارهای پیشنهادی [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 34-57]
ص
صندوق بازنشستگینظام بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیانآور کشور یونان [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 58-69]
ع
علل حوادثبررسی عوامل مؤثر بر ایجاد حوادث ناشی از کارگاههای ساختمانی در استان لرستان [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 59-61]
ف
فقربحران نظام بازنشستگی در یونان [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 32-44]
فناوریهای نوینهوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: چالشی برای دستورکار انسانمحور [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 10-22]
ق
قدرت خریدگزارش دستمزد جهانی 23-2022: تأثیر تورم و کووید-19 بر دستمزدها و قدرت خرید [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 4-13]
ک
کارکنانچگونه هوش مصنوعی میتواند روانشناسی سازمانی را بهبود بخشد؟ یک مرور نظاممند [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 28-57]
کسبوکارهای آیندهبررسی اثرات تحولات فناوری بر بازار کار [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 58-71]
کلانروندهاآینده کار در عصر دیجیتال [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 45-58]
کووید-19گزارش دستمزد جهانی 23-2022: تأثیر تورم و کووید-19 بر دستمزدها و قدرت خرید [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 4-13]
م
محرومیت اقتصادیمنافع و فقر: اقتصاد کار اجباری [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 4-11]
محل کارچگونه هوش مصنوعی میتواند روانشناسی سازمانی را بهبود بخشد؟ یک مرور نظاممند [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 28-57]
مدیریت استراتژیتعالی همسویی راهبردی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 12-27]
مدیریت منابع انسانیهوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: چالشی برای دستورکار انسانمحور [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 10-22]
مستمریهای تأمین اجتماعیجنگ و مستمری بازنشستگی: اثرات جنگ بر تأمین اجتماعی و مستمری بازنشستگی در جهان [دوره 1403، پاییز، 1403، صفحه 72-87]
منابع انسانیچگونه هوش مصنوعی میتواند روانشناسی سازمانی را بهبود بخشد؟ یک مرور نظاممند [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 28-57]
مهارتهای فناورانهآینده کار در عصر دیجیتال [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 45-58]
موانع کارآفرینیکارآفرینی و توسعه اقتصادی - با نگاهی به سابقه کارآفرینی در ایران [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 69-85]
ن
نابرابریبحران نظام بازنشستگی در یونان [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 32-44]
و
ویژگیهای کارآفرینانکارآفرینی و توسعه اقتصادی - با نگاهی به سابقه کارآفرینی در ایران [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 69-85]
ه
همسویی راهبردیتعالی همسویی راهبردی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 12-27]
هوش مصنوعیچگونه هوش مصنوعی میتواند روانشناسی سازمانی را بهبود بخشد؟ یک مرور نظاممند [دوره 1403، مرداد و شهریور، 1403، صفحه 28-57]
هوش مصنوعیهوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: چالشی برای دستورکار انسانمحور [دوره 1403، اردیبهشت، 1403، صفحه 10-22]
ی
یونانیشدنبحران نظام بازنشستگی در یونان [دوره 1403، خرداد و تیر، 1403، صفحه 32-44]
