همایش تخصصی «تنظیم روابط کار با محوریت حداقل دستمزد » در شرایطی برگزار میشود که تحولات اقتصادی، اجتماعی و ساختاری بازار کار، بیش از هر زمان دیگری ضرورت بازنگری علمی و کارشناسی در سازوکارهای تعیین و اجرای حداقل دستمزد را برجسته ساخته است.
حداقل دستمزد، به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای تنظیم روابط کار، نقشی تعیین کننده در تأمین معیشت نیروی کار، حفظ کرامت شغلی، ایجاد تعادل میان
منافع کارگر و کارفرما و در نهایت پایداری تولید و اشتغال ایفا میکند. از این منظر، پرداختن نظام مند و مبتنی بر داده به این مقوله، شرط لازم برای ارتقای کیفیت سیاستگذاری در حوزه کار و اشتغال به شمار میرود.
این همایش با هدف ایجاد بستری برای گف توگوی تخصصی میان سیاستگذاران، صاحبنظران، نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی و پژوهشگران حوزه روابط کار برگزار شده است تا با بهره گیری از یافته های علمی، تجربیات ملی و بین المللی و تحلیل چالشهای موجود، ابعاد مختلف حداقل دستمزد از منظر حقوقی، اقتصادی و اجتماعی مورد بررسی قرار گیرد.